沪建施协（2011）27号

 关于印发《上海市建筑施工行业专家委员会管理办法》的通知

各会员单位：

为了更好地适应协会不断拓展工作的需要，便于及时选择相关的人员担任协会的工作专家，本会对原《上海市建筑施工行业专家委员会管理办法》进行了修改，于2011年7月21日经本会七届一次常务理事会审议通过，现印发给你们。

附件：《上海市建筑施工行业专家委员会管理办法》

上海市建筑施工行业协会

二〇一一年七月二十二日

附件

上海市建筑施工行业专家委员会管理办法

第一章     总则

     第一条  为了更好地发挥行业内特别是会员企业内专业人才的优势，提高协会工作的质量和层级，做好为行业、会员企业发展的服务工作，决定建立“上海市建筑施工行业专家委员会”（专家库），并制定本办法。

      第二条  上海市建筑施工行业专家委员会的专家，是指业内企业、行业管理部门、相关单位中具有较高业务知识水平和丰富实践经验、经所在单位推荐并经协会审核认定、自愿参与协会组织的有关专家服务等活动的专业人士。

      第三条  协会秘书处设专家管理办公室，办公室主任由秘书长担任，成员由秘书处各部门负责人组成，负责专家管理的日常工作。

第二章  专家资格的分类及其主要工作

     第四条  专家资格分为三个类别：即工程技术类、企业管理类、教育培训类。

      第五条  工程技术类专家可以承担的工作项目为：

     1、工程质量的检查与评优；

     2、安全生产、文明施工的检查与评比；

     3、参与有关新工艺、新技术、新材料、新设备的鉴定；

     4、被推荐参加全国性的有关检查和评比；

     5、其他相关的工作。

     第六条  企业管理类专家可以承担的工作项目为：

     1、研究和参与企业深化改革、加强管理、促进发展的有关工作；

     2、协会组织的诚信建设活动中的相关考核与评价；

     3、企业综合实力排名等活动中对申报材料的审核；

     4、优秀企业、优秀企业家、优秀项目经理等荣誉称号的评审；

     5、优秀企业管理成果的评审；

     6、被推荐参加全国性的企业管理评审活动；

     7、其他相关的工作。

      第七条  教育培训类专家可以承担的工作项目为；

     1、行业内各类专业人员（包括技术工人）的岗位能力标准的审定；

     2、上述各类人员的教育培训大纲的审定；

     3、上述各类人员的自编培训教材的审定；

     4、上述各类人员的考试大纲的审定；

     5、行业培训师资能力的认定和选聘；

     6、其他相关的工作。

第三章  专家的基本要求

     第八条  受聘为专家委员会的专家应具备以下条件：

     1、能认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，努力实践“三个代表”重要思想，工作认真负责，敢于坚持原则，办事公道正派，严于诚信自律，无不良行为记录；

     2、具有较高的学识水平，熟悉建筑施工行业有关法律、法规及本专业领域的相关业务知识，近年来在市级以上刊物（含本会会刊）上发表过有关专业领域的论文，在业内享有一定声望；

     3、具有丰富的工作经验，在相关的专业领域工作十年以上，具有高级职称或具备相应业务能力水准，持有国家有关部门颁发的执业资格证书或专业资格证书，并在本职工作中成绩显著；

     4、身体健康，年龄在35周岁以上65周岁以下（两院院士、特殊专业人员、行业内知名专家的年龄可不受限制）；

     5、热心协会工作，及时认真完成协会安排的各项工作，积极向协会提出合理化建议，热情向企业传授业务知识和先进经验，乐于帮带和培养行业的年轻业务骨干。

第四章  专家资格认定的程序及任期

     第九条  根据协会开展服务的工作需要，凡会员企业或行业内符合第八条规定条件的个人，可由单位推荐或受协会邀请，本人按要求填写《申请登记表》并经供职单位盖章，附上个人资料，送协会专家管理办公室。

     第十条  协会专家管理办公室对专家个人申报的资料进行审核，符合要求的认定其专家委员会专家资格。

     第十一条  专家任期为四年，期满后可以续聘。

     第十二条  经认定的专家名单通过协会会刊、协会网站等形式予以公示。

第五章  专家证书的管理

     第十三条  经协会专家管理办公室认定的专家，将获得由本会颁发的《上海市建筑施工行业专家委员会专家证书》。

     第十四条  《专家证书》是持有人从事协会组织安排的工作时的证件，不允许用作他途。持有人应严格遵守国家法律法规及协会的有关规章制度，忠于职守。

     第十五条  专家任期届满后被续聘的，在《专家证书》上加盖注册章。未经注册的，期满后《专家证书》自动失效。

     第十六条  《专家证书》若有遗失，需登报声明作废后补发新的证书。

第六章  专家工作的管理

     第十七条  专家参加协会组织的评审类活动，由秘书处职能部门根据该项评审活动的相关办法，在相应类别的专家人选中选取，按规定开展评审活动。

     第十八条  专家参加评审类活动应遵守纪律，秉公办事，遇有利害冲突，应当予以回避。

     第十九条  专家参加协会组织的服务咨询类活动，由秘书处职能部门根据实际工作需要进行安排，并建立工作台账，活动结束后由受益人或专家本人作出评价记录。

第七章  报酬与奖惩

     第二十条  专家参加各类评审活动可根据有关规定获取相应的津贴，参加各类咨询活动可从协会获取报酬或由协会通知受益人直接给付。专家也有参加各种无偿活动的义务。

     第二十一条  对于在协会工作中有突出成绩的专家，经秘书处职能部门提出意见，由专家管理办公室决定，给予一定的精神和物质奖励。

     第二十二条  对于不履行职责、义务的专家，专家管理办公室可决定不再续聘；发现有违纪违法行为的，可视情节轻重，给予批评、警告直至撤销其专家资格。

第八章  附则

     第二十三条  本办法经二○一一年七月二十一日本会七届一次常务理事会审议通过后施行，原办法同时废止。

     第二十四条  本办法由本会秘书处负责解释。