本会举办施工行业民营企业家联谊会

      11月25日，本会在上海家树建筑工程有限公司举办施工行业民营企业家联谊会，上海家树、上海新马、上海强劲、舜元建设、上海龙成、上海星宇、红阳建设、上海隆盛、上海荣振、上海森信等企业人董事长或总经理参加会议，本会副会长兼秘书长高志海和市安质监总站副站长陆鸣出席并作讲话。会议由本会副秘书长龚一民主持。
      建筑施工行业民营企业家联谊会，邀请对象为进沪企业中的企业家注册在上海的建筑企业，近年来，这些企业已发展成为上海建筑业的一支有生力量，无论在世博场馆建设、市重大工程现场，还是在保障房建设工地都能看到这些企业矫健的身影。本会组织联谊活动，旨在加强这些民营建筑企业间的相互学习，探讨民营企业在发展过程中碰到的问题，交流企业管理过程中的经验和做法，为这些民营企业更好地融入上海城市建设提供更好的服务。
      本次联谊会的主题是：分析建筑劳务用工新形势，交流建筑劳务管理新思路。与会人员首先参观了家树建筑公司劳务基地，听取该公司劳务基地设施和人性化劳务管理制度的介绍。在联谊会上，与会企业领导也分别介绍了本企业在劳务管理方面遇到的问题，以及企业在劳务管理方面的做法和思路，并对规范建筑劳务市场提出了建议和要求。与会者认为：一是在当前形势下，建筑施工企业必须认真重视劳务管理，用新的思路和方法破解企业发展过程中的瓶颈问题；二是施工企业必须建立和谐的劳动关系，依法处理劳务管理中的各种纠纷；三是希望对恶意讨薪的个别不法分子，建立相应的信息平台，以提醒施工企业谨慎选择劳务队伍。
      陆鸣副站长在讲话中指出，加强建筑企业劳务管理，既是国家对农村劳动力转移的需要，也是施工企业自身发展的要求，因此在企业的用工管理上，要以完善规章制度为抓手，以平等民主为基础，切实保障务工者的基本生活条件，提高企业的凝聚力。
      高志海副会长兼秘书长在会议总结发言中强调指出，在当前形势下劳务管理是建筑行业面临的大问题，要求施工企业积极探索思考，在管理中总结经验。协会将在劳务人口价格和劳务企业诚信信用管理方面，积极与政府主管部门沟通，争取在这方面为企业提供必要的服务。