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本会会长，上海建工党委书记、董事长徐征：树立信心，是办企业的一种态度
发布时间：2023-02-24 浏览：1996
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2月23日，上海建工集团举行干部会议。本会会长，上海建工党委书记、董事长徐征在会上强调，要在复杂多变的环境中树立信心，树立信心，是办企业的一种态度，只有搏击风浪，才能成就一家不平凡的企业。
习近平总书记在去年年底举行的中央经济工作会议上强调，2023年经济工作需要从战略全局出发，抓主要矛盾，从改善社会心理预期、提振发展信心入手，抓住重大关键环节，要围绕着力扩大国内需求、加快建设现代化产业体系、切实落实“两个毫不动摇”、更大力度吸引和利用外资、有效防范化解重大经济金融风险等重要方面，纲举目张做好工作。徐征说，中央经济工作会议精神，为我们正确认识当前面临的经济形势、科学分析当前面临的挑战，以及在危机当中找到机遇，指明了方向。树立信心，是办企业的一种态度徐征说，树立信心，是办企业的一种态度，我曾强调各单位的主要领导，是上海建工企业家团队的重要成员，这个团队的精气神对上海建工的发展至关重要，这个团队的引领作用决定了上海建工在未来能走多远。从某种意义上说，企业家是从事冒险事业的经营者。在企业家的职业生涯中，风险会一直伴随，然而有风险不可怕，可怕的是丧失信心。事非经过不知难。在2022年复杂多变的艰难环境中，我们用半年的时间完成了全年的经营目标，最重要的一点，是向广大员工和社会传递了一个积极的信号，那就是上海建工虽然经受疫情影响，但是依然有广阔的成长空间。宏观经济的一些调整，无可避免会波及我们，但是我们一方面要用自己的能力来积极消化，另一方面更要用发展来解决问题。我们要本着“持续改进”这一管理理念，去对待出现的问题，“持续改进”是管理的核心要义。尤其作为企业家来说，解决发展当中的难题、化解发展当中的风险，是我们作为企业家团队的责任和使命，甚至是一种宿命。在复杂多变的形势下，信心从哪里来——徐征说，第一，信心来源于对市场的科学把握、对经济的深刻认识。习近平总书记强调，要推进畅通国内大循环，要坚持全国一盘棋思想，探索有利于推进畅通国内大循环的有效途径，这就为上海建工进一步开拓全国市场树立了信心。危机之中，强者愈强。面对问题，既要有正确的认识，更要有强大的心理，保持清醒头脑非常重要。一步慢，步步慢，慢就是退。我们必须保持合理的发展速度和规模，坚持做强做优做大是我们的目标，做大是做强的重要基础。第二，信心来源于坚持对的思路和举措。企业发展过程中，会遇到各种压力，但我们要坚持自己的一些思路和举措。比如，上海建工着力培育的六大新兴业务——城市更新、生态环境、水利水务、工业化建造、建筑服务业、新基建领域，目前发展的步子比较快，这就证明我们发展新兴业务的方向是对的，我们的发展是有底气的。第三，信心来源于用大的格局思考问题。过去三年，我们做了很多工作，也遇到了前所未有的压力，如果只看眼前和困难，不做宏观分析，对于树立信心十分不利。一定要有比较大的格局来思考问题，我们要学会从宏观层面上分析形势，在微观层面上解决问题。一切的伟大，都是在搏击风浪中成就。我们要成就上海建工不平凡的事业，就应该搏击风浪。在服务国家战略和实现员工愿望中找到正确路径国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。徐征说，国有企业要承担起政治责任、经济责任、社会责任，这三大责任彼此关联，互为依托，上海建工要在服务国家战略和实现员工愿望中，找到正确的发展方向、路径、落脚点。上海建工提出要强化“国家队意识”，不是一句空话，领导干部、全体员工要以国家队的责任和担当，与国家发展战略、与国家发展目标同频共振、高度一致，成为一支长期值得信赖和托付的国家队。作为决定地位。我们这个企业家团队要长期树立这个观点，那就是在服务国家战略中成长自己、强大自己，找准方向，始终站在领先企业的行列。在服务国家战略、实现企业发展的过程中，必须牢固树立群众观念，职工利益无小事，要认真对待与职工切身利益密切相关的工作。善良是领导干部最重要的底色，我们要换位思考、坚持和谐为本，打造一家和谐的、有人情味的企业。培养年轻干部是企业的长远事业徐征说，培养年轻干部，是企业的长远事业。有些年轻干部在成长过程中有不足很正常，我们既要指出不足，也要帮助成长。这个过程中，作为班子的主要领导，要负起责任。我们的领导干部千万不能居功自傲，“善战者无赫赫之功”，工作过程中，要充分关注团队的努力、肯定团队的作用。我们的领导干部一定要严格遵守政治纪律和政治规矩，保持清正廉洁，坚持廉字当头，筑牢立身之本，培养良好的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，淬炼强大的意志力和战斗力。（摘自：上海建工）