为深入贯彻落实党中央、中国五矿、中国中冶和地方政府关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作精神和要求，进一步加强中国二十冶新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效阻断疫情传播，1月29日上午，中国二十冶党委书记、董事长朱永贵主持召开进一步做好肺炎疫情防控工作专题会。

　　会议传达了习近平总书记在1月25日（农历正月初一）召开的中共中央政治局常务委员会会议关于疫情防控工作的重要讲话精神、国文清董事长在中国中冶紧急召开驻汉子企业防控新型冠状病毒感染肺炎疫情电话会议精神和中国中冶《关于进一步做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知》要求，通报了截至1月28日24时新型冠状病毒感染的肺炎疫情最新情况，对中国二十冶进一步做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作进行全面部署。

　　朱永贵从七个方面就全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作提出要求。

　　一、提高政治站位，高度重视疫情防控工作

　　1.做好疫情防控是当前最重要的工作，各单位要提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以对员工高度负责的态度，严格执行党中央、国务院有关部门、中国五矿、中国中冶和地方人民政府关于疫情防控工作部署要求，加强领导和组织，迅速采取升级措施。

　　2.各单位特别是主要负责人要深刻认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要性、严峻性和紧迫性，高度重视疫情防控工作，坚守岗位、靠前指挥，加强领导和组织，迅速开展工作，及时掌握和报告疫情，做到守土有责、守土尽责、守土担责。

　　二、加强组织领导，建立工作机制

　　1.中国二十冶成立防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作小组，组长由中国二十冶党委书记、董事长朱永贵同志担任；副组长由中国二十冶总经理、党委副书记徐立同志和纪委书记徐立平同志担任；组员是中国二十冶其他领导班子成员、董事会秘书、工会主席、副三总师和总部各职能部门负责人。疫情防控工作小组办公室设在中国二十冶办公室，根据领导小组要求统筹协调开展工作,总部各职能部门按照“守土有责、分工负责、责任到人”原则，形成工作合力，共同落实防控要求。

　　2.各单位主要负责人是本单位疫情防控工作的第一责任人，要亲自挂帅、主动安排，建立疫情防控工作组，牵头制定疫情应对预案，明确职责分工，指定疫情防控联络人，尽快有效运转，确保疫情联防联控取得实效。各单位要按照中国二十冶要求，及时、细致、缜密地制定防控措施，合理安排本单位疫情防控工作，做到事事俱细、事事俱到、不疏忽、不马虎、不遗漏。

　　3.各单位党组织要带头认真学习贯彻落实党中央、中国五矿和中国中冶下发的关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作精神等一系列会议讲话要求，并通过微信、短信等方式进行学习传达贯彻。

　　三、坚持属地管理原则，积极配合各级政府做好疫情防控工作

　　1.目前，各地疫情形势、地方人民政府要求不尽相同，中国二十冶人员分布区域跨度大，各单位要本着“实事求是、确保效果”的原则，严格执行地方人民政府关于疫情防控工作部署要求，严格执行集团各项管理要求，结合自身区域、业态、规模等实际情况，深入研究制定具体措施，做到分类指导、精准施策。

　　2.各分子公司严格执行当地所在政府（含海外所在国家）的延迟复工时间安排。在沪的各分子公司和总部各职能部门按照《上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》 （2020 年 1 月 28 日）要求，2 月 10 日上班，2 月 9 日 24 时前在沪单位不复工，不召开各类大型会议，不安排各类集体活动，提倡电视、电话、视频、OA 等形式发布相关工作安排要求和市场经营生产信息；沪外的各区域分子公司按照区域所在地政府发布的延迟复工时间按时复工。延迟复工时间若有变化，中国二十冶将根据国家发布的疫情发展形势和政府相关要求作进一步调整，具体时间以中国二十冶办公室下发的正式通知为准。

　　3.中国二十冶所有在建项目在延迟复工期间因工期、业主等特 殊要求需要复工的，由所在单位提出书面申请报告，上报中国二十冶办公室、项目监管部、安全环保部，经中国二十冶研究后再做决定。

　　4.各单位要做好延迟复工期间的领导带班、部门值班安排。

　　四、保持信息畅通，执行“每日报告”制度

　　1.各单位要对春节前离开工作常驻地的人员进行统计和跟踪，重点关注出入、经停湖北省人员，并基于统计汇总的实际情况，根据地方政府的工作要求，作出具体安排。

　　2.各单位必须密切关注员工的身体状况和外出行程情况，要统计本单位员工有发热、干咳、胸闷等类似状况，以及新型冠状病毒就诊、疑似、确诊等情况。从1月29日起，各单位要指定专人按照中国二十冶要求做好本单位所有人员（含劳务派遣）统计及疫情“零报告”填报工作，每日14时前，严格执行“每日报告”制度，有事报情况，无事报平安，加强信息沟通联动。不允许出现瞒报漏报迟报等行为。

　　五、强化人员管理，防范疫情蔓延

　　1.密切关注节前曾经到过或经过湖北的员工和家属，节日期间在湖北境内出入、假期曾在湖北停留、以及往返途中经过湖北的员工（含劳务派遣）以及农民工（含疫情高发地区）继续留在原地待命，并上报当前所在地址至公司办公室，要每天关注自己的体温，待公司进一步通知后再行返岗上班。以上员工坚决不允许擅自离开所在地，确因需要离开所在地的，由本单位提前上报中国二十冶办公室决定。人员返回后应当主动向居住地或者住宿地的社区（村）报告健康状况，于到达之日起接受14天的监督性医学观察，每日早晚监测体温，不得外出。居家隔离期间应执行中国二十冶每日报告制度。待14天隔离期结束，确认未出现疫情相关症状后，方可正常到岗工作。对于延期返岗的，各单位要提前做好工作统筹和安排。

　　2.对于其他返回人员，应当服从航空、铁路、长途客运等运输经营者和道路进京检查站的服务管理，自觉接受并配合体温检测。对体温异常的人员，立即到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊。体温正常的人员，到达后处于14天医学观察期内，应当每日早晚自行进行体温和健康监测，外出时须佩戴口罩，加强个人防护；出现发热、乏力、干咳等症状时，应当立即到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊。疫情防控期间所有人员凭借员工卡进出中国二十冶本部大院及上海二十冶本部大院，无卡人员一律不准进入。

　　3.中国二十冶采购中心将统一集中采购防护口罩和测温设备，并于近期发放至各单位，由于物资供应紧张，外地区域自行提前在所在区域购置。各单位应在办公区域入口处设置体温测定设备，对拒绝接受体温检测以及体温异常的，有权拒绝进入。凡上午体温超37.3℃或下午体温超37.5℃的人员，应暂缓进入办公区域，采用弹性或移动办公的形式，自行居家隔离休养。如症状持续，须立即到当地医疗卫生机构发热门诊/疾控中心进行筛查。

　　4.疫情防控期间全体员工暂停去湖北地区或疫情高发地区出差，确因工作需要到相关省市的，提前报公司办公室，并经中国二十冶主要负责人批准后方可前往。

　　5.今后若有出现新型冠状病毒肺炎的员工（含疑似），要及时上报所在地疫情监控部门和中国二十冶，在原地留观就诊，相关病情进展要每日及时上报公司办公室。

　　六、采取有力措施，科学防控疫情

　　春节假期结束后，外出员工集中返岗，病毒传播风险陡增，这是做好疫情防控的关键时期。

　　1.各单位要密切关注疫情发展情况，通知每一位员工“取消不必要的走访和聚会”，提醒个人了解防护知识、做好防护措施。

　　2.佩戴口罩可以有效隔离新型冠状病毒传播途径，疫情期间出入办公区域须配带口罩。各单位工会等相关部门应为每位员工配发口罩，以控制疫情蔓延。

　　3.对办公场所和家庭进行定期清洁可有效杀灭病毒，控制疫情蔓延。根据新型冠状病毒特点，各单位应联合所属物业部门，配备过氧乙酸/75度酒精/消毒液等物品，对办公区域及会议室进行定期消毒，不留死角、不留盲区。

　　4.对于提供员工食堂用餐的单位，要尽快研究拿出科学合理的解决方案，提前做好食材卫生检查和监督管理，保障食材供应，员工食堂等场所每日要严格做好卫生消毒和通风等工作，员工尽量分时、错峰、分桌用餐。

　　5.提示员工应尽量远离饭店、电影院、商场超市等人员聚集场所。员工须保持手部卫生，应采用如含酒精等具有灭菌或抑菌成分的清洁剂洗手，不要用未经清洁的手直接抓取食物和揉擦眼、鼻、口腔等皮肤黏膜。维生素C可以帮助机体维持正常免疫功能，有效抵抗少量病毒感染，可按产品说明酌情使用。

　　七、担当社会责任，做好宣传引导工作

　　各单位要积极做好宣传，增强全员自我防护意识和战胜疫情的信心决心，要规范信息传播，特别是公众号、微博、朋友圈、短视频及自媒体等渠道，不信谣、不传谣，传播正能量，要沉着应对，不能造成恐慌，确保员工积极防控、科学防控、有效防控。各单位必须按照党中央、国务院有关部门、中国五矿、中国中冶和地方人民政府关于疫情防控工作部署要求，把员工生命安全和身体健康放在第一位，在本单位包括所属各级组织做好疫情防控工作，保持良好心态，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，坚决打赢疫情防控阻击战。

　　中国二十冶党委副书记、总经理、应对疫情工作小组副组长徐立，党委委员、纪委书记、应对疫情工作小组副组长徐立平，党委委员、副总经理尹欣会上提出相关要求，指出要全面落实中共中央印发的《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》要求，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，大力支持配合政府扎实深入做好疫情防控工作；疫情期间各分子公司要加强值班，其一把手为第一责任人；门卫加强检查，非二十冶员工禁止入内，对回岗人员做好问询及测体温工作，对办公区域进行消毒灭菌，集中采购必要的医疗检测和防护用品；各食堂提早做好蔬菜等物资储备，确保复工后职工能正常就餐。

　　在沪助理以上高管层领导、总部各职能部门负责人等参会。

 

（信息来源：中国二十冶  王升堂 王军）