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用心用情用力 解读“红色密码”——上海建工一建集团宁波分公司党支部
 发布时间:2022-09-27 浏览:1019
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        工程项目在施工企业中始终处于最基层、最前沿,是建筑业的基础单元,工程建设各项工作必须通过项目管理去实现,而在项目施工现场,最需要“主心骨”,把党组织建在项目上,才能通过党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带动广大员工圆满完成工程建设任务。
        近年来,上海建工一建集团宁波宁波分公司党支部始终以建筑行业高质量发展需要高质量党建引领为抓手,项目建设到哪里,党组织就建设到哪里。党旗飘在工地上,党支部建到项目里,这是建筑业的“党建密码”。在日常工作中,分公司党支部准确把握,虚功实做,守正创新,务求实效,用心用情沉淀,深耕项目党建。
        “走出围墙”融入当地。面对宁波这样一个各路建筑大军云集的藏龙卧虎之地,面对外地项目“远水救不了近火”的管理现实,基层党建如果坐在大楼里,就会变成无根的浮萍。宁波分公司党支部主动出击、主动对接,主动寻找属地党组织的共同需求,承担起应尽的责任,努力实现“三共、三通、三无、三新”,三共(共同目标、共担责任、共享资源)、三通(联系畅通、信息畅通、活动畅通)、三无(无建设工程中的违法违纪问题、无野蛮施工引起的扰民事件、无重大群体性矛盾)、三新(党员模范作用有新体现、党群干群关系有新进展、项目党建工作有新提升)的共同目标。
        从2019年宁波中心大厦项目桩基施工开始,宁波分公司党支部就与宁波市鄞州区组织部商定了双方党组织的工作内容,共同研究、商榷双方党建工作的思路和方法,双方党组织始终做到在第一时间发现问题,在第一时间开展工作,在第一时间发挥凝聚力和战斗力,确保项目党建工作始终活跃在工程建设、服务民生的第一线,逐步形成了项目党组织与地区政府相关部门和社区党组织共同参与、资源统筹、优势互补、互促共进的区域化党建新格局。
        2019年8月,宁波市鄞州区住建局建管站党支部与宁波分公司党支部开展了“结对共建”,双方党组织共同签订了党建共建协议书,宁波市鄞州区住建局建管站党支部还向工地建设者代表送去了防暑降温用品,举办了“安全谈心”等党员志愿服务,宁波鄞州区电视台和官媒APP“鄞响”分别对“结对共建”活动进行了报道;2021年12月3日,上海建工一建集团党委与宁波市鄞州区福明街道党工委签订了党组织关系共同管理协议书,正式开启了宁波分公司党支部双重管理模式的新篇章;2022年5月26日,宁波分公司党支部与宁波市建设工程安全质量管理服务总站第二党支部在浙江省爱国主义教育基地“浙东(四明山)抗日根据地旧址群”横坎头村新时代文明实践站签订了党建联建协议。至此,宁波分公司党组织实现了开放共建、协同共治、价值共享、发展共享,实现了从工地围墙内部走出,伸展到地域之外,从“互动合作”到“互利双赢”,从“面对面”到“肩并肩”的良好局面,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了体现。
        在“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”党史学习教育中,分公司党支部组织全体党员、积极分子先后组织开展了“走红色之旅、听党史故事”——走进“浙东红村”横坎头村参观活动,组织全体党员和积极分子参观了浙江省党史教育基地、“中国共产党第一部党章的守护者”—张人亚党章学堂,参观了全国妇女爱国主义教育基地、浙江省爱国主义教育基地、宁波市十佳党史教育基地朱枫烈士纪念馆和宁波市北仑革命烈士纪念馆,举行了党史学习教育专题党课,组织学习习近平总书记在纪念辛亥革命110周年上的重要讲话精神,组织观看了爱国主义题材电影《八佰》、《扫黑决战》、《1921》,《长津湖》,举办了党史知识竞赛;与宁波市建设工程安全质量管理服务总站第二党支部开展了学习十九届六中全会党建工作成果交流会,通过这些教育活动,不断筑牢全体党员的思想根基,增强全体党员团结奋进的勇气和力量。
        在思想共育、难题共解、资源共享中,分公司党支部以“共建、共创、共享、共管”为抓手,在二年多的时间里,先后与宁波市鄞州区住建局、宁波市建设工程安全质量管理服务总站第二党支部党支部开展了“结对共建”,双方党支部先后开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会,举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲进企业活动,组织了《保障农民工工资支付条例》专题培训,开展了“迎新年、送温暖”活动,举办了“岗前10分钟”安全联合大检查大培训专项启动仪式,高温慰问建设者活动等。同时,党支部紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局这个重点,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,切实解决项目员工的困难事、烦心事,组织开展了“我与群众面对面、关爱员工零距离”主题党日活动,邀请了部分项目员工就工作、学习、生活等方面亟需解决的问题进行了座谈,重点梳理了涉及员工生活方面的“急难愁盼”问题10多项,并当场督促有关部门给予落实整改,在解决难题中进一步提升党支部组织力、创造力、凝聚力、战斗力。

        
        发挥服务职工群众优势。在日常工作中,党支部主动承担起国有企业应尽的社会责任,努力使党组织的政治优势转化为服务社会、服务民生的合力。2020年9月24日,宁波市建筑行业“六有一好”红色工地创建现场推进会暨鄞州区重点项目“鄞领服务联盟”成立仪式在宁波中心大厦项目工地现场举行,宁波中心大厦项目等8个项目被授予工地临时党支部、2020年度第一批“六有一好”红色工地创建工地,由宁波市住建局、鄞州区住建局牵头的“鄞领服务集市”进入宁波中心大厦农民工生活区,为工地建设者提供了理发、量血压、推拿刮痧、免费送书等服务,并在农民工餐厅播放了消防安全、工伤事故等案例的电影,200余名农民工参加了“鄞领服务集市”活动,受到了工地建设者的欢迎。
        为让项目员工能够安心在宁波工作,从工程开工之日起,项目部精心策划、合力布局员工多样化的学习和生活环境,力求高起点、高标准建设职工之家,努力让外埠员工感觉在宁波有“家”的温暖。员工宿舍设施标准做到“一线、二堂、三室、四房”(一线:网线;二堂:食堂、课堂;三室:阅览室、活动室、保健室;四房:淋浴房、洗衣房、晾晒房、充电房),员工宿舍配有空调、网络、洗浴设施,干净又整洁。项目部还把改善职工伙食、丰富职工业余生活、规范职工宿舍管理等作为关心人、爱护人、尊重人的重要内容,为方便职工与家属团聚,项目部设立了“探亲房”;中秋赏月、迎春联欢、春节慰问等传统节日,项目部及时组织各类活动,3月5日学雷锋活动组织为农民工服务、端午节为农民工包粽子、中秋节为农民工送月饼、高温酷暑为农民工送清凉活动,营造“宁波是第二故乡”的氛围。正是因为有了这样一个温暖的“大家庭”,至今没有一位职工主动提出要调回上海工作。

        体现先进性和堡垒作用。宁波中心大厦项目党支部通过红色工地创建,党组织的战斗力得到明显增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥,广大党员在工程需要连续施工时积极带头、在提高项目经济运行质量时积极带头、在开展技术攻关时积极带头、在争创企业品牌时积极带头、在关心青年成长时积极带头,以自己的实际行动凝聚群众,做到平常时刻看得出、关键时刻冲的出、危难关头豁得出。2020年8月12日,宁波中心大厦项目顺利完成了基础2万方混凝土大底板浇筑,创造了宁波地区民用建筑中临近地铁最深基坑超厚基础底板一次性连续浇筑纪录;2020年11月24日地下结构顺利“浮出地面”,比原计划提前了56天,确保了节点目标的如期实现。宁波日报、宁波晚报、宁波电视台等当地主流媒体都进行了报道。
        在今年宁波市疫情防控工作中,作为宁波东部新城北片区在建项目中工人数量最多的宁波中心大厦项目核酸检测点,项目党支部组织全体党员、积极分子及青年突击队担任志愿者,在检测点分别进行信息登记、检验条码打印、人员引导、秩序维护等工作,确保核酸检测现场安全有序。面对当前宁波市鄞州区医疗资源挤兑实际,宁波中心大厦项目党支部又派出3名党员和积极分子化身“大白”,担任了现场核酸采样“医护人员”,在化身“大白”之前,东部新城社区服务中心还专门为化身“大白”的党员志愿者进行了核酸采样专业知识培训,切实筑牢了疫情防控的坚固防线。

        面对今年“轩岚诺”台风对宁波带来的影响,宁波区域项目全力以赴做好台风“轩岚诺”、“梅花”各项防御工作,项目部广大党员、积极分子和青年突击队,主动请缨冲锋在前。人员排查、物资搬运、设施加固、安全巡查、紧急转移农民工……顶风冒雨,深入一线担当作为,24小时工地轮流巡查,用坚守擦亮胸前党徽,用担当诠释初心使命,并根据宁波市72小时疫情防控要求,工地志愿者专门上门为安置酒店内的建筑工人进行核酸检测采样服务。    
        赋予新内涵体现时代性。面对新形势、新发展、新要求,项目党建必须不断丰富它的内涵和外延,在传承中创新、在创新中升华。近年来,随着行业之间、辖区之间的连接度、关联度日趋紧密,党员的活动范围越来越广,单纯的“单位党建”模式和传统教育管理手段已不能适应新形势下党建的要求,以区域党建资源整合带动社会资源的优化配置,使党组织、党员及区域内其他组织在区域化平台上找准着力点,实现党建工作由封闭走向开放,由单色走向彩色,由内循环到外循环的转变,形成区域发展的整体合力已经成为今后党建工作的一种趋势。项目党建工作还是要通过工地临时党支部“3+3”模式,整合业主方、总承包、专业分包三方资源,努力适应企业生产方式的变化,主动对接项目所毗邻的街道党工委、社区居委党组织和相关单位,从机制上保证“围墙内外是一家”,实现从围墙内部走出延伸到地域之外,从党建“互动合作”到工程建设与社会治理“互利共赢”,从文明施工“面对面”到和谐发展“肩并肩”的新形态。

        党建工作做强了就是竞争力、做实了就是生产力, 做细了就是凝聚力,在今后的项目党建工作中,宁波分公司党支部将坚持党建引领的核心责任和“红色工地”创建的主体责任,努力把工地建成宣传党的主张、执行党的决定、展示党员形象的重要阵地,高水平推进建筑行业治理现代化建设,共同激活“红色工地”服务联盟的一池春水,共同激发宁波鄞州发展的蓬勃活力,共同合奏一曲在宁波当好浙江建设“重要窗口”模范生中当标兵、攀新高的和谐乐章。
        (作者:上海建工一建集团宁波区域党建工作指导员 鲍桂喜)